г. Екатеринбург, ул.Малышева, 51 Академия продаж +7-922-121-02-02
+7-909-00-111-22

Конкурсный найм менеджеров по продажам


  • В вашем отделе продаж не хватает менеджеров?

  • Никак не получается найти толкового специалиста?

  • Срочно требуется продажник, а на вакансию совсем мало откликов?

 

Выход  есть – закажите услугу «Конкурсный найм менеджеров по продажам».

Теперь вы можете забыть о впустую потраченном времени на попытки составить красивые вакансии (возможно, даже платные), ответы на глупые вопросы соискателей по телефону и безрезультатные собеседования.

 

В чем суть?

Мы организуем для вас поиск кандидатов на открытом рынке труда, и проводим конкурс, чтобы выбрать лучших. Таким образом, всю организацию найма продажников – от составления вакансии до предложения о работе в вашей компании – совершают наши специалисты.

От вас лишь требуется участие в финальном конкурсе, чтобы одобрить выбранных кандидатов.

 

Как это проводится?

  1. Заявка на участие: позвоните по телефону 8-922-170-10-66

  2. Уточнение условий найма

  3. Заключение договора

  4. Проведение конкурса

  5. Выход нового сотрудника на работу в вашу компанию

 

Какие условия?

5 дней – стандартный срок найма нового менеджера

100% – гарантия результата в течение 14 дней


Цена

Стоимость услуги от 20 000 руб.


Насколько качественными будут сотрудники?

Мы заинтересованы в том, чтобы ваша компания получила самых сильных специалистов с текущего рынка труда в Екатеринбурге.

Для объективной оценки кандидатов в процессе конкурса ваше участие является обязательным.

 

 Какие гарантии?

Вариант 1. Мы гарантируем, что новый менеджер по продажам проработает в вашей компании минимум 14 дней. Если он уволится раньше, мы с помощью нового конкурса предоставим вам другого, который устроит вас.

Вариант 2. Вместо 1 заказанного менеджера, вы можете выбрать с конкурса сразу двоих. Гарантия 14 дней в этом случае не предоставляется.

 

Почему нам доверяют найм новых продажников?

  1. Конкурс организует и проводит целая команда специалистов. Над каждым конкурсом работают минимум 3 сотрудника нашей компании

  2. Наш опыт работы в консалтинге – более 4 лет по построению отделов продаж и обучению их сотрудников

  3. Мы гарантируем полную конфиденциальность  информации о клиентах, которая будет доступна нам для организации конкурса

 

Какие вакансии можно закрыть?

Любые массовые позиции по продажам – менеджер по продажам, продавец-консультант, администратор, сотрудник call-центра. Другие вакансии мы готовы обсудать.

 

Как заказать?

Позвоните по телефону 8-922-170-10-66